Offerta di conciliazione “fast”: campo di applicazione, condizioni, effetti

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Contenzioso breve (o azzerato) per gli assunti a partire dal 7 marzo 2015. Introducendo un nuovo istituto nei meccanismi della conciliazione stragiudiziale del lavoro, il decreto legislativo n. 23/2015 ha in effetti previsto la possibilità di prevenire il contenzioso per i licenziamenti dei lavoratori assunti a tempo indeterminato successivamente all’entrata in vigore del decreto stesso, cioè il 7 marzo 2015.

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