Gli effetti della certificazione del contratto di lavoro

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La finalità principale della certificazione del contratto di lavoro risiede proprio nel tentativo di ridurre al minimo il contenzioso in materia di lavoro attraverso l’incentivazione della definizione stragiudiziale delle controversie, evitando così il ricorso alla magistratura ordinaria. Vediamo quali sono le principali conseguenze della certificazione per datore di lavoro e lavoratore.

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Test operatività non superato: quali conseguenze?

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Il consulente d’impresa che si trova di fronte ad una società di comodo deve fare i conti con la stringente normativa che impatta pesantemente su vari aspetti della vita societaria. In questo articolo analizziamo gli effetti del mancato superamento del test di operatività.

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Le anomalie di GE.RI.CO in cerca di “compliance”

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Con l’operazione “compliance” l’Agenzia delle Entrate cambia strategia: dall’analisi (quasi) esclusiva della posizione di congruità del contribuente si passa a considerare anche le anomalie presenti negli indici di coerenza e normalità economica che segnalano disfunzione tra grandezze economiche di natura contabile. Ecco le conseguenze concrete di tale cambio di strategia.

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Novità 770 semplificato. Poche, ma buone!

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Da quest’anno la compilazione del modello 770 è più semplice. Infatti i quadri relativi alle certificazioni di Lavoro dipendente, assimilati ed assistenza fiscale e Lavoro autonomo, provvigioni e redditi diversi sono stati soppressi dal modello perché i relativi dati sono già stati oggetto di comunicazione tramite la Certificazione Unica presentata entro il 7 marzo 2016. Ecco alcuni esempi pratici di compilazione.

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