Francesco Geria
Green pass: nuove modalità di controllo per il settore privato e...
Al fine di semplificare la procedura di controllo delle Certificazioni Verdi Covid-19 per l’accesso ai luoghi di lavoro, con Decreto del Presidente del Consiglio...
Esonero contributivo giovani under 36: istruzioni operative INPS
Al fine di promuovere l’occupazione giovanile, la Legge di Bilancio 2021 ha introdotto un esonero contributivo totale per le assunzioni a tempo indeterminato ovvero...
Esonero contributivo per il turismo e commercio: indicazioni operative
Al fine di far fronte alle conseguenze causate dall’emergenza epidemiologica da Covid-19, il Legislatore ha introdotto un esonero contributivo a favore dei datori di...
Sanzioni per omessa o ritardata denuncia di infortunio: chiarimenti INAIL
Il datore di lavoro, ai sensi dell’articolo 53 del Decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124, è tenuto a denunciare all’INAIL...
Accesso nei luoghi di lavoro: obbligatorio il green pass dal 15...
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto Legge del 21 settembre 2021, n. 127, diventa obbligatorio il Green Pass per l’accesso ai luoghi...
Nuova causale per contratti a termine
A seguito della pubblicazione della Legge di conversione del Decreto Sostegni bis, diviene concreta la possibilità per la contrattazione collettiva di prevedere nuove causali...
Esonero contributivo agricoltura: nuovo modulo per la presentazione delle istanze
Scadrà il prossimo 30 settembre il termine per inviare in via telematica all’INPS le richieste di accesso all’esonero contributi per le imprese appartenenti alle...
Ammortizzatori sociali: ulteriori indicazioni INPS
Con la Circolare Inps del 9 agosto 2021, n. 125, l’Istituto interviene nuovamente in materia di ammortizzatori sociali, fornendo ulteriori indicazioni operative alla luce...
Licenziamenti: ancora novità dopo la legge di conversione del Decreto Sostegni...
A seguito dello “sblocco dei licenziamenti” per le aziende del settore industria e affini, che potevano accedere al trattamento ordinario di integrazione salariale in...