Valutazione dei rischi autocertificata = sanzione certificata
Sintetizziamo gli effetti della sentenza della Corte di Cassazione penale del 15 giugno 2011 relativa alla valutazione dei rischi nelle aziende.
Il 7 settembre 2006...
Ecco quali sono i casi in cui l’azienda è obbligata ad...
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Ciò non significa che tutti i luoghi di
lavoro e tutti i lavoratori ne sono
necessariamente interessati” (Art. 1, comma 2)
La valutazione del rischio stress deve...
Sportivi dilettanti: le corrette regole previdenziali
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce indicazioni operative attinenti il trattamento, ai fini previdenziali, dei compensi erogati dalle associazioni sportive dilettantistiche e dalle società sportive...
I lavoratori in Smart Working hanno diritto ai buoni pasto?
Nell'ambito delle misure adottate dal Governo per il contenimento e la gestione dell'emergenza epidemiologica da COVID-19, lo smart working è più volte stato oggetto...
Il modello 730 del lavoratore domestico
Il datore di lavoro domestico non riveste, ai sensi dell’art. 4 comma 6 del D.P.R. n. 322/1998, la qualifica di sostituto d’imposta e pertanto...
Prestazioni occasionali: le modifiche del Decreto Dignità e i chiarimenti dell’INPS
L'INPS ha rilasciato la circolare con la quale recepisce le novità apportate dal Decreto Dignità alla disciplina delle prestazioni di lavoro occasionale. Ecco per...
Omesso versamento delle ritenute previdenziali e soglia di punibilità
Quali sono le regole per accertare il superamento della soglia di 10.000 euro sopra la quale l’omesso versamento di ritenute previdenziali da parte del datore di lavoro...
La nuova cassa integrazione guadagni ordinaria
Dal 24 settembre 2015 sono entrate in vigore le “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto...
Iscritti alla gestione separata INPS: in vigore le nuove aliquote
Con la Legge di Stabilità 2014 sono entrate in vigore, dal 1° gennaio 2014, le nuove aliquote relative alla gestione separata INPS. Riepiloghiamo quali...