24 Giugno 2021

Il fondo di solidarietà residuale e integrativo

Per datori di lavoro, che occupano mediamente più di 15 dipendenti, appartenenti a settori, tipologie e classi dimensionali non rientranti nell'ambito di applicazione delle...

Call-center e collaborazioni a progetto

La disciplina delle collaborazioni coordinate e continuative a progetto è al centro di un costante labor limae legislativo.  In questo articolo chiariamo qual è...

Aliquote gestione separata INPS 2016: buone notizie per i professionisti

La Legge di Stabilità 2016 ha portato per i professionisti iscritti alla gestione separata INPS delle buone notizie: le aliquote contributive sono state confermate al...

Indennità di trasferimento e raggiungimento della sede di lavoro

Con il trasferimento individuale, il lavoratore è spostato definitivamente ad un’altra unità produttiva dell’azienda, posta in luogo diverso da quello di provenienza. Chiariamo come...

Illegittimo il licenziamento del lavoratore che rifiuta la prestazione a favore...

Il datore di lavoro può licenziare il lavoratore per giusta causa, nel caso in cui quest’ultimo si sia rifiutato di servire un cliente sprovvisto...

Le assenze dei lavoratori dipendenti in periodo Covid-19: quarantena e malattia

Quali sono le differenze tra quarantena, isolamento fiduciario e sorveglianza attiva? Quali sono le indennità riconosciute ai lavoratori? Quali sono i requisiti ai fini...

Jobs Act lavoro autonomo: via libera della Camera

La Camera, in data 9 marzo 2017, ha approvato il DDL sul lavoro autonomo e sul lavoro agile (c.d. Jobs Act degli autonomi) che...

Legge di stabilità 2015: sgravi contributivi per le assunzioni a tempo...

La legge di stabilità per il 2015 (l. n. 190/2014) è co-protagonista dei cambiamenti introdotti (o in via di introduzione) nel mondo del diritto...

Sono possibili due o più rapporti di lavoro in capo allo...

È possibile che un soggetto instauri più rapporti di lavoro? Quali sono i limiti imposti dalla legge? Cosa succede se i datori di lavoro...