La gestione dell’infortunio
Per gli infortuni occorsi ai lavoratori non guaribili entro tre giorni dall’evento il datore di lavoro ha l’obbligo di inoltrare la denuncia/comunicazione di infortunio...
Detassazione premi di risultato: aliquota ridotta anche per il 2024
Così come previsto per l’anno 2023, anche per il 2024 il Legislatore ha disposto la riduzione della tassazione con riferimento ai premi di risultato...
730/2024: deducibilità dei contributi per previdenza complementare
Uno dei principali vantaggi fiscali per chi aderisce alla previdenza complementare è la possibilità di dedurre i contributi versati al fondo pensione dal reddito...
Assunzione agevolata di soggetti percettori di NASpI: come funziona l’incentivo?
Al fine di favorire l’occupazione e di incentivare il reinserimento lavorativo di soggetti privi di occupazione, a decorrere dal 1° gennaio 2013, il Legislatore...
Psicologi: le causali contributo per gli iscritti all’ENPAP
L’Agenzia delle Entrate ha istituito le causali contributo per il versamento, tramite modello F24, dei contributi previdenziali e assistenziali dovuti dagli iscritti all’Ente Nazionale...
Cumulo gratuito contributi professionisti: circolare Inps
Il cumulo gratuito dei contributi per i professionisti è una delle maggiori novità sulle pensioni introdotta con la Legge di Bilancio 2017 (articolo 1,...
Bonus contributivo 2015 e somministrazione di lavoro
Come già visto, la legge di stabilità per il 2015 (L. n. 190/2014) ha introdotto l’esonero dei contributi previdenziali a carico del datore di...
Prestazioni occasionali: la disciplina definitiva
Con l’approvazione da parte del Senato del Disegno di Legge n. 2853, divengono definitive numerose novità in tema di lavoro. Tra gli interventi più...
Equo premio per le invenzioni dei lavoratori dipendenti
Spesso il lavoratore si cimenta in attività dalle quali scaturiscono poi invenzioni e applicazioni innovative per la gestione dei processi interni delle aziende. Ecco...