Welfare aziendale: raddoppia il limite per l’esenzione fiscale dei fringe benefit

Il welfare aziendale è costituito da una serie di benefici di natura non monetaria che un’impresa eroga ai propri collaboratori al fine di aumentare...

La gestione dell’infortunio

Per gli infortuni occorsi ai lavoratori non guaribili entro tre giorni dall’evento il datore di lavoro ha l’obbligo di inoltrare la denuncia/comunicazione di infortunio...

Il FIRR nei rapporti di agenzia: tassazione e aspetti contabili

Alla conclusione del rapporto di agenzia, spettano all’agente le indennità di fine rapporto, a norma degli artt. 1751 e 1751 bis del c.c. Tra...

Misurazione della rappresentanza sindacale, accordo tra INPS, INL, CONFINDUSTRIA, CGIL, CISL,...

Siglata la nuova convenzione tra INL, INPS, CGIL-CISL-UIL e CONFINDUSTRIA per la misurazione della rappresentanza dei sindacati nelle aziende. La firma che ha ufficializzato...

Condotta extra-lavorativa e licenziamento disciplinare del lavoratore

I comportamenti tenuti dal lavoratore in contesti extra-lavorativi possono giustificare un licenziamento disciplinare del dipendente? La Corte di Cassazione, con Ordinanza del 24 luglio 2023,...

Bonus Inps 200 euro: al via le istanze di riesame

L’Inps, con il messaggio n. 317 del 19 gennaio 2023, ha pubblicato le istruzioni operative per la presentazione delle richieste di riesame da parte...

Busta paga: cosa cambia dal mese di marzo 2022?

La riforma fiscale, introdotta con Legge di Bilancio 2022, ha come principale obiettivo la riduzione del cuneo fiscale ossia la riduzione del differenziale tra...

FIS: Fondo di integrazione salariale

Con Decreto Ministeriale, pubblicato in G.U. n. 74 del 30 marzo 2016 è stata data “forma” al Fondo di Integrazione salariale, previsto dal D.lgs....

Il modello 730 del lavoratore domestico

Il datore di lavoro domestico non riveste, ai sensi dell’art. 4 comma 6 del D.P.R. n. 322/1998, la qualifica di sostituto d’imposta e pertanto...