martedì, 6 Maggio 2025

DURC: disamina e nuovo periodo di validità

Per Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) deve intendersi il certificato che, sulla base di un’unica richiesta, attesta contestualmente la regolarità di un’impresa per...

Voucher baby-sitting e asili nido: domanda entro il 31 dicembre 2017

Con il Decreto 1° settembre 2016 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è stata estesa l’erogazione del voucher per l'acquisto dei servizi...

Le istruzioni all’INL per l’attività ispettiva in presenza di contratti certificati

Con Circolare del 1° giugno 2018, n. 9, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce, ai propri ispettori, le istruzioni operative cui attenersi nell’espletamento dell’attività vigilanza in...

Incentivi INAIL per la salute e la sicurezza sul lavoro

L’INAIL promuove la realizzazione di progetti volti al miglioramento della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, attraverso due importanti iniziative: il bando...

Contratto di lavoro a tempo determinato: principali novità e indicazioni operative

La disciplina del contratto a termine è stata radicalmente modificata al fine di favorire il rilancio dell’occupazione e la semplificazione degli adempimenti a carico...

Novità fiscali 2015, lo stato dell’arte per colf e badanti

In questo periodo di novità sul fronte fiscale, previdenziale e del lavoro, facciamo il punto della situazione per quanto riguarda il lavoro domestico. La Legge...

Lavoro autonomo: il principio “nero genera nero” è incostituzionale

Il teorema “nero genera nero” applicato ai lavoratori autonomi, secondo il quale i prelevamenti dal conto corrente equivalgono a compensi se non adeguatamente motivati...

10 F.A.Q. sulle procedure standardizzate per la valutazione dei rischi

Dal momento che entro il 1 gennaio 2013 tutte le aziende che occupano fino a 10 lavoratori dovranno obbligatoriamente effettuare la valutazione dei rischi...

Il Datore di Lavoro sicuro: obblighi e responsabilità

In tema di sicurezza sul lavoro sono molti gli adempimenti in carico al Datore di Lavoro (DdL), ed alcuni di questi non possono nemmeno...