Il contratto a progetto non è per tutti
Il contratto di lavoro a progetto è una delle forme più ricorrenti di flessibilità nel rapporto di lavoro. Esso è riconducibile all’ambito della parasubordinazione,...
Decreto “Milleproroghe” e novità lavoro
A febbraio 2016 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge di conversione del decreto Milleproroghe (D.L. 210/2015). Riepiloghiamo, punto per punto, gli interventi...
L’integrazione salariale attraverso i fondi di solidarietà
Ecco una breve guida a fondi di solidarietà bilaterali, istituiti per assicurare ai lavoratori una tutela nei casi di riduzione o sospensione dell'attività lavorativa...
Colf e badanti alla riscossa
Il 22 gennaio 2013 è una data che resterà impressa nelle menti di tutte le colf e badanti italiane. In questa data il governo...
Aumentano i contributi per gli iscritti alla gestione separata INPS
Variano in aumento le aliquote contributive previdenziali applicabili agli iscritti alla Gestione separata INPS (ex L. 8.8.95 n. 335/1995. Si tratta di novità che...
Fringe benefit esenti sino a 3.000 euro anche per gli amministratori
I fringe benefit possono essere riconosciuti anche agli amministratori di società e, più in generale, a tutti i percettori di reddito assimilato al reddito...
Chiarimenti su bonus 80 euro e modello 730/2015
Una delle novità più importanti introdotte nel 2014 che hanno impatto nel modello 730/2015 è il bonus 80 euro. Chi ne beneficia? Come verificare...
Assunzioni agevolate 2023: prorogata anche l’agevolazione per le donne
L’esonero contributivo previsto per favorire l’occupazione femminile è esteso alle nuove assunzioni a tempo indeterminato e alle trasformazioni dei contratti a tempo determinato in...
Nuove assunzioni di persone disabili: estese le misure previste in tema...
Con la propria Circolare del 25 luglio 2017, n. 30 l’Inail ha esteso, in via sperimentale, anche alle nuove assunzioni, le misure, già previste...