sabato, 12 Luglio 2025

Ammortizzatori sociali Covid-19: le novità per i neo assunti e i...

Dopo la prima fase di avvio delle misure di sostegno ai lavoratori dipendenti a seguito della dichiarazione di emergenza per il diffondersi del virus...

Dal 1° ottobre l’INPS non rilascerà più il PIN

Dal 1° ottobre 2020 l'INPS non rilascerà più il PIN per accedere ai servizi on line del proprio sito istituzionale. Il PIN sarà sostituito...

La nuova indennità per i lavoratori autonomi iscritti alla gestione separata

La Legge di Bilancio 2021 introduce tutele anche a favore dei lavoratori autonomi. In particolare, l’articolo 1, commi da 386 a 401, contiene la...

Il regime dei rimborsi spese per i lavoratori in smart working

Se è stato stabilito un rimborso spese ai dipendenti in smart working, in quali casi il rimborso spese non concorre alla determinazione del reddito...

Collocamento obbligatorio: dal 2022 nuovi importi per sanzioni e contributo esonerativo...

A partire dal 1° gennaio 2022 diventa applicabile il maggior importo dovuto dai datori di lavoro parzialmente o totalmente esonerati dall’applicazione delle disposizioni inerenti...

Indennità una tantum di 150 euro a favore di lavoratori dipendenti

Con la busta paga di novembre 2022 verrà erogata l’indennità una tantum di 150 euro per i lavoratori dipendenti, introdotta dal decreto Aiuti ter....

Cosa bisogna sapere prima di affidarsi all’intelligenza artificiale

Nella realtà attuale, la gestione dei progetti aziendali non procede sempre in modo fluido. Spesso si incappa in incidenti di percorso, ritardi, incomprensioni, errata...

Legge di Bilancio 2024 e possibili misure previdenziali

In attesa di conoscere quali saranno le misure definitive di politica sociale che il Governo intende introdurre con la prossima Legge di Bilancio, qualche...

Il funzionamento delle ferie nei rapporti di lavoro subordinato

Le ferie rappresentano un diritto costituzionalmente garantito in capo al lavoratore. L’articolo 36, comma 3 della Costituzione, infatti, sancisce espressamente che “il lavoratore ha diritto...