Esonero contributivo certificazione parità di genere: istanze entro il 15 febbraio
Dal 1° gennaio 2022 è stata istituita la certificazione della parità di genere al fine di attestare le politiche e le misure concrete adottate...
Valutazione del Rischio Stress Lavoro Correlato – entro il 31/12
Tale valutazione può risultare più difficoltosa rispetto a quella dei tradizionali fattori di pericolo (rischio elettrico, da rumore, da vibrazione, …) misurabili con strumenti...
Validità delle dimissioni in presenza di fatti concludenti
L’articolo 26 del Decreto Legislativo 2015, n. 151 ha reso obbligatoria l'adozione di una forma specifica per la comunicazione delle dimissioni volontarie da parte...
Lo scadenzario fiscale di luglio 2025
Luglio si conferma uno dei mesi più intensi per contribuenti, professionisti e imprese. Tra versamenti, dichiarazioni e adempimenti, il calendario fiscale si riempie di...
Rilascio CUD 2013: ecco le istruzioni dell’INPS
È stata pubblicata la circolare dell’INPS n. 32 del 26 febbraio 2013 con le istruzioni e le modalità attuative relative alla trasmissione telematica del...
Omissione di contributi previdenziali: nuove sanzioni
Il Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023) recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, convertito con modificazioni in Legge 3...
Assunzioni agevolate under 36: istruzioni per la fruizione nel 2022-2023
La Commissione Europea, con la decisione C(2023) 4061 final del 19 giugno 2023, ha autorizzato la fruizione dell’esonero per le assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato...
Cassa integrazione in deroga: richiesta delle anticipazioni entro il 3 luglio...
Con la Circolare del 27 giugno 2020, n. 78, l’Inps fornisce le istruzioni relative all’anticipazione dei trattamenti salariali ordinari, dell’assegno ordinario e della cassa...
Trattamento integrativo e ulteriore detrazione: novità per il 2022
Il Legislatore, con Legge di Bilancio 2022, nell’ambito della riforma fiscale volta alla riduzione del cuneo fiscale, ha introdotto modifiche alla disciplina del trattamento...