Ulteriori congedi Covid-19 e bonus baby-sitting fino a giugno 2021
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto Legge 13 marzo 2021, n. 30, tra le altre misure disposte per far fronte all’emergenza epidemiologica...
Parziale esonero contributivo per le partite IVA danneggiate dagli effetti economici...
È stato pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro (a breve in GU) il Decreto Interministeriale 17 maggio 2021 che detta criteri e modalità...
Contribuzione DIS-COLL maggiorata a partire dal 2022
La Legge di Bilancio 2022 ha modificato alcuni aspetti della normativa in materia di indennità di disoccupazione DIS-COLL con particolare riferimento ai soggetti destinatari...
Decreto flussi 2022 per l’ingresso di lavoratori non comunitari: domande dal...
Per l’anno 2022, sono ammessi in Italia, per motivi di lavoro subordinato stagionale e non stagionale e di lavoro autonomo, i cittadini non comunitari...
Assunzioni agevolate under 36: istruzioni per la fruizione nel 2022-2023
La Commissione Europea, con la decisione C(2023) 4061 final del 19 giugno 2023, ha autorizzato la fruizione dell’esonero per le assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato...
Certificazione Unica 2024: compilazione dei dati relativi ai familiari a carico
Tra le novità apportate al modello della Certificazione Unica 2024, relativa ai redditi percepiti nel periodo d’imposta 2023, vi è anche la modifica introdotta...
Vaccino in azienda: il lavoratore può essere obbligato dal datore?
Negli ultimi giorni è rimbalzata su tutti i media la notizia dell’avvenuta stipula di un protocollo di intesa fra il Ministro per gli Affari...
Benefici contributivi e rispetto del CCNL
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la propria Circolare del 6 maggio 2019, n.7, ha fornito alcune precisazioni riguardo ai benefici normativi e contributivi e...
Ritenute dei lavoratori negli appalti
Il Decreto Legge 26 ottobre 2019, n. 124, rubricato “Disposizioni urgenti in materia fiscale e per esigenze indifferibili”, convertito, con modificazioni, in Legge 19...