Amministratore unico di società e rapporto di lavoro subordinato
Il rapporto di lavoro degli amministratori di società è tipicamente ricondotto, per le attività proprie della carica sociale, allo schema delle collaborazioni coordinate e...
Le collaborazioni lavorative dei familiari e il concetto di abitualità e...
Con la lettera circolare n. 50 del 15 marzo 2018, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito indicazioni precise in materia di prestazioni rese dai...
Il contratto di apprendistato e gli ammortizzatori sociali
Possono essere beneficiari delle misure di integrazione salariale anche gli apprendisti? Se sì, a quali condizioni? Facciamo chiarezza, distinguendo anche le diverse fattispecie di...
Verifica della regolarità contributiva: attiva la nuova dichiarazione preventiva di agevolazione
Con Messaggio del 2 Luglio 2018, n. 2648, l’Inps fornisce le istruzioni operative per la gestione della nuova dichiarazione preventiva di agevolazione, cd. DPA,...
Decreto Cura Italia: congedo parentale straordinario e bonus baby-sitting
A seguito della sospensione delle attività scolastiche a causa della diffusione del Coronavirus (COVID-19), il Decreto Legge n. 18 del 17 marzo 2020 dispone...
Legge di Bilancio: le misure di welfare aziendale per il 2024
Con la Legge di Bilancio per l’anno 2024, il Legislatore ha introdotto una disposizione derogatoria al regime ordinario dei fringe benefit.
Limitatamente al periodo d'imposta...
COVID-19, al via le indennità per i collaboratori sportivi
Con la pubblicazione del DM 6 aprile 2020 a cura del Ministero dell’Economia e Finanze anche i collaboratori sportivi potranno presentare la richiesta per...
Cassetto previdenziale per artigiani e commercianti: cos’è e come funziona
Dal 2012 (messaggio INPS n. 5769) i soggetti iscritti alla gestione previdenziale commercianti e artigiani possono consultare la propria posizione previdenziale accedendo tramite il...
FIS: Fondo di integrazione salariale
Con Decreto Ministeriale, pubblicato in G.U. n. 74 del 30 marzo 2016 è stata data “forma” al Fondo di Integrazione salariale, previsto dal D.lgs....