Assenza del lavoratore dipendente per quarantena del figlio ovvero per sospensione...
Lavoro in modalità agile, congedo per genitori con figlio in quarantena o con attività didattiche in presenza sospese, baby-sitting. Ecco una panoramica degli strumenti...
Al via le assunzioni agevolate per soggetti con disabilità
Oltre alle assunzioni agevolate previste con il Jobs Act del governo Renzi, ai nastri di partenza anche ulteriori incentivi per le assunzioni agevolate di...
Trattamento di fine rapporto anche per gli amministratori di società
È denominata trattamento di fine mandato (T.F.M.), l'indennità che può essere prevista di comune accordo tra società ed amministratore, in aggiunta alla corresponsione del...
Quarantena = Malattia? I chiarimenti dell’INPS
In caso di quarantena domiciliare per il lavoratore non scatta automaticamente la malattia. Lo chiarisce l’INPS con il messaggio n. 3653 del 9 ottobre...
Iscritti alla gestione separata INPS: in vigore le nuove aliquote
Con la Legge di Stabilità 2014 sono entrate in vigore, dal 1° gennaio 2014, le nuove aliquote relative alla gestione separata INPS. Riepiloghiamo quali...
La disciplina del rinnovo alla luce della conversione in legge del...
La conversione in legge del Decreto Dignità introduce specifiche restrizioni in caso di rinnovo del contratto a termine, con conseguente innalzamento in percentuale del...
Fringe benefit: nuovo limite di esenzione innalzato a 3.000 euro per...
Tra le nuove misure volte a contrastare gli effetti della crisi internazionale in atto, licenziate dal Governo con il Decreto Aiuti-quater, riveste particolare importanza...
100 euro ai lavoratori dipendenti: i criteri per l’erogazione del bonus
Il Governo, attraverso l’emanazione del Decreto Cura Italia, ha predisposto una serie di misure a favore di determinate categorie di lavoratori. Tra queste, all’art....
Contributi INPS artigiani: il calcolo esclude i redditi da capitale
La Corte di Cassazione stabilisce che i redditi di capitale (come per esempio quelli derivanti da partecipazioni in SRL senza apporto di lavoro) non concorrono al calcolo...