Lavoro occasionale di tipo accessorio: check-list degli elementi essenziali
Con la Riforma Fornero prima (L. n. 92/2012) ed il recentissimo Decreto Lavoro (D.L. n. 76/2013, conv. con L. n. 99/2013) poi, sono stati ridefiniti...
Le istruzioni Inail sulla nuova denuncia di infortunio per eventi con...
L’Inail ha fornito le istruzioni operative per la compilazione e la gestione della nuova denuncia di infortunio obbligatoria, a decorrere dal 12 ottobre 2017,...
Decreto Ristori Bis: congedo straordinario e bonus baby-sitting
Il “Decreto Ristori bis”, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 9 novembre 2020, introduce ulteriori misure a sostegno delle famiglie residenti nelle “zone rosse”, costrette...
Legge di Bilancio 2020 e buoni pasto: possibili nuovi scenari
Nella Legge di Bilancio 2020, attualmente all’esame del Parlamento, vi sono novità anche in rifermento ai fringe benefits e al welfare aziendale. In questo...
Bonus 600 euro anche agli amministratori di società?
L’indennità pari a 600 euro è prevista anche per gli amministratori di società iscritti alla gestione separata INPS? Analizziamo le disposizioni normative e cerchiamo...
Validità delle dimissioni in presenza di fatti concludenti
L’articolo 26 del Decreto Legislativo 2015, n. 151 ha reso obbligatoria l'adozione di una forma specifica per la comunicazione delle dimissioni volontarie da parte...
Condotta extra-lavorativa e licenziamento disciplinare del lavoratore
I comportamenti tenuti dal lavoratore in contesti extra-lavorativi possono giustificare un licenziamento disciplinare del dipendente?
La Corte di Cassazione, con Ordinanza del 24 luglio 2023,...
Legge di Stabilità 2016: esonero contributivo biennale
La Legge di Stabilità 2016 ha prorogato per il 2016 l’agevolazione riconosciuta a favore dei datori di lavoro che assumono lavoratori a tempo indeterminato,...
Clausola di salvaguardia: compilazione CU2021 e 730/2021
Il Decreto Rilancio ha introdotto la “Clausola di Salvaguardia” a tutela dei lavoratori dipendenti incapienti a causa dell’emergenza sanitaria COVID-19. Con questo articolo approfondiamo...