domenica, 6 Luglio 2025

La nuova Decontribuzione Sud: cosa cambia dal 2025

La Decontribuzione Sud, così come introdotta dalla Legge di Bilancio 2021, seppur inizialmente prevista sino al 2029, risultava applicabile fino al 31 dicembre 2024...

Dimissioni per fatti concludenti: le indicazioni del Ministero del Lavoro

Al fine di arginare il fenomeno delle assenze ingiustificate da parte dei lavoratori, il Legislatore ha introdotto una nuova misura denominata dimissioni per fatti...

Licenziamenti: ancora novità dopo la legge di conversione del Decreto Sostegni...

A seguito dello “sblocco dei licenziamenti” per le aziende del settore industria e affini, che potevano accedere al trattamento ordinario di integrazione salariale in...

Disability card: a chi spetta e come si richiede

Con il messaggio n. 853 del 22 febbraio 2022 l’INPS comunica che è on line il servizio web per la richiesta della Disability Card,...

Diritti sindacali dei lavoratori in regime di somministrazione di lavoro

I lavoratori in regime di somministrazione possono esercitare i diritti sindacali sia presso l’agenzia di somministrazione (datore di lavoro), sia nei confronti dell’utilizzatore quando...

Assunzioni agevolate 2023: prorogata anche l’agevolazione per le donne

L’esonero contributivo previsto per favorire l’occupazione femminile è esteso alle nuove assunzioni a tempo indeterminato e alle trasformazioni dei contratti a tempo determinato in...

Gli interventi del fondo di integrazione salariale (FIS)

Il decreto Cura Italia ha introdotto diverse misure a sostegno dei lavoratori, delle famiglie e delle imprese. Tra queste, si prevedono anche tutele a...

Le istruzioni INPS per l’accesso all’assegno di natalità 2018

L’Inps ha fornito le istruzioni operative per l’accesso all’assegno di natalità, disciplinato dalla Legge di Bilancio 2018, anche a favore dei figli nati o adottati...

Apprendistato di alta formazione e di ricerca: disciplina e vantaggi

Cosa sono l’apprendistato di alta formazione e l’apprendistato di ricerca? Come vengono disciplinati? Quali vantaggi garantiscono ai giovani e alle imprese che li sottoscrivono?...