Colf e Badanti: il Decreto Flussi 2013
Cambia poco sul fronte dell’immigrazione regolare. Nonostante la difficile situazione del mercato del lavoro interno potesse lasciar presagire una rottura rispetto al passato, ha...
Omissione di contributi previdenziali: nuove sanzioni
Il Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023) recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, convertito con modificazioni in Legge 3...
Le prestazioni degli steward di impianti sportivi possono rientrare tra quelle...
Per le attività svolte dagli stewart nei relativi impianti, le società sportive costituite ai sensi della legge n. 91/1981 possono ricorrere alle prestazioni di...
Illegittimo il licenziamento del lavoratore che rifiuta la prestazione a favore...
Il datore di lavoro può licenziare il lavoratore per giusta causa, nel caso in cui quest’ultimo si sia rifiutato di servire un cliente sprovvisto...
Indennità di trasferimento e raggiungimento della sede di lavoro
Con il trasferimento individuale, il lavoratore è spostato definitivamente ad un’altra unità produttiva dell’azienda, posta in luogo diverso da quello di provenienza. Chiariamo come...
Aliquote gestione separata INPS 2016: buone notizie per i professionisti
La Legge di Stabilità 2016 ha portato per i professionisti iscritti alla gestione separata INPS delle buone notizie: le aliquote contributive sono state confermate al...
Apprendistato e ammortizzatori sociali
I trattamenti di integrazione salariale ordinaria e straordinaria sono stati estesi ai lavoratori con contratto di apprendistato professionalizzante. Vediamo come funziona la cassa integrazione...
Coronavirus: smart working o tele-lavoro?
Stante la contingente situazione emergenziale venutasi a creare a seguito della pandemia causata dal virus COVID-19, nella quale il Paese suo malgrado è costretto...
Emergenza Covid-19: l’emersione del lavoro irregolare
Il Decreto Legge 19 maggio 2020, n. 34 (c.d. Decreto Rilancio), per favorire l’emersione dei rapporti di lavoro irregolare e garantire in questo modo...