Co.co.pro e partita IVA: regime contributivo e fiscale
Su questa rubrica abbiamo già avuto modo di illustrare le principali caratteristiche dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa a progetto e le particolarità...
Il contratto a progetto non è per tutti
Il contratto di lavoro a progetto è una delle forme più ricorrenti di flessibilità nel rapporto di lavoro. Esso è riconducibile all’ambito della parasubordinazione,...
Novità riguardo alle procedure standardizzate
Con questo articolo vogliamo approfondire due recenti novità relative alle Procedure Standardizzate che, dal 1 Gennaio 2013, dovranno essere utilizzate da tutte le aziende...
Associazioni in partecipazione: più forza agli elementi caratterizzanti
La Riformadel Mercato del Lavoro (la ormai nota Legge “Fornero” n. 92/20112), tra i numerosi interventi di cui si è resa autrice, ha inciso...
10 F.A.Q. sulle procedure standardizzate per la valutazione dei rischi
Dal momento che entro il 1 gennaio 2013 tutte le aziende che occupano fino a 10 lavoratori dovranno obbligatoriamente effettuare la valutazione dei rischi...
1 gennaio 2013: DVR obbligatorio per tutte le imprese fino...
Dal 1 Gennaio 2013 tutte le aziende che occupano fino a 10 lavoratori non potranno più autocertificare l’avvenuta valutazione dei rischi, ma saranno obbligate...
Autonomia, parasubordinazione, subordinazione: le tre vite delle cosiddette “Partita Iva”
La Legge n. 92/2012 “ Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita”, ormai nota come “Riforma Fornero”,...
“False partite Iva”: le novità del Decreto Crescita e Sviluppo
Con il Decreto "Crescita e Sviluppo" le prestazioni lavorative rese da persona titolare di partita iva sono considerate Co.Co.Co. qualora ricorrano almeno due dei...
Assicurazione obbligatoria per i professionisti
Dodici mesi di tempo in più ai professionisti per decidere in merito alla copertura assicurativa.
Dal 13 agosto 2012 architetti, ingegneri, geometri, notai, avvocati, commercialisti,...