Somministrazione: le novità dopo la conversione del Decreto Dignità
Oltre alle novità in tema di contratti a tempo determinato e prestazioni occasionali, il Decreto Dignità, che produce i suoi effetti a decorrere dal...
Il contratto di prestazione occasionale dopo il Decreto Dignità
Il Decreto Dignità ha introdotto alcune modifiche in tema di contratto di prestazione occasionale, tra le quali l’introduzione di obblighi di autocertificazione a carico...
Licenziamenti e le tutele crescenti: torna la discrezionalità del giudice
Un nuovo intervento sulla normativa dei licenziamenti illegittimi e delle tutele crescenti si succede a poca distanza dalle modifiche, alla medesima disciplina, apportate dal...
La disciplina del rinnovo alla luce della conversione in legge del...
La conversione in legge del Decreto Dignità introduce specifiche restrizioni in caso di rinnovo del contratto a termine, con conseguente innalzamento in percentuale del...
Piani individuali di risparmio a lungo termine (Pir): indicazioni dell’Agenzia Entrate
Che cosa sono i piani individuali di risparmio? Come sono disciplinati? Quali sono gli adempimenti fiscali previsti? Chiariamo quali sono le caratteristiche distintive di...
Contratti a termine: la facoltà di proroga dopo il Decreto Dignità
Finalità principale del titolo I del Decreto Dignità, rubricato “Misure per il contrasto al precariato”, è il contrasto all’abuso del contratto a termine, mediante...
L’apposizione del termine al contratto dopo il Decreto Dignità
Il Decreto Dignità, che produce i suoi effetti a decorrere dal 12 agosto 2018, introduce alcune novità di sostanziale importanza in tema di contratti a tempo...
Come dichiarare i redditi percepiti dagli eredi del lavoratore autonomo deceduto
In caso di decesso del lavoratore autonomo, uno dei primi aspetti da considerare è rappresentato dagli obblighi ricadenti sugli eredi; infatti, sono questi ultimi i...
La natura giuridica dell’omessa assunzione di disabili
Quali sono le conseguenze in caso di omessa assunzione dei soggetti disabili o appartenenti alle categorie protette? Ecco i chiarimenti dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro.
Con...